En el marco de la capacitación para el trabajo de cada afiliado y también de la formación de dirigentes que la UTHGRA desarrolla constantemente, el martes 30 de abril, en el Auditorio Hugo del Carril de Avda. de Mayo, la UTHGRA firmó dos convenios marco de cooperación con la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET) y con la Fundación Justicialista.
Participaron del acto, el Secretario General de la UTHGRA, José Luis Barrionuevo, integrantes del Secretariado Nacional, secretarios generales y afiliados de diversas seccionales; el Vicepresidente del Instituto de Planeamiento Estratégico, Pascual Albanese; el Ing. Mario Bianchi, presidente del Instituto Superior de Dirigentes de la UTHGRA; la Lic. en Turismo, Marcela Acuña, entre otras autoridades, afiliados y dirigentes.
El primero de los proyectos tiene por finalidad establecer vínculos para la co-gestión entre la UTHGRA y UMET para la Licenciatura en Turismo que brinda esa Universidad y otras propuestas académicas de nivel universitario, posgrado y de extensión.
Este acuerdo implica además que los afiliados a la UTHGRA tendrán un descuento del 50% en el arancel; dentro de la estructura curricular de esa licenciatura, que consta de 55 materias, los afiliados solo deberán rendir un número específico de asignaturas según su orientación.
Entre otros beneficios, el convenio comprende también un sistema de clases híbrido. Esto implica la combinación de clases virtuales con visitas o encuentros regionales periódicos. Este enfoque permitirá a los estudiantes acceder a contenido de calidad mientras se adapta a las necesidades y horarios de los trabajadores del turismo.
Capacitación y Formación Sindical
Con relación al segundo convenio, la UTHGRA Y la Fundación Justicialista acordaron implementar de manera conjunta acciones de capacitación y formación sindical en para los afiliados.
El programa de formación sindical consta de ocho materias:
– Historia y Modelo Sindical Argentino
– Filosofía y Doctrina Justicialista
– Modelo Argentino para el Proyecto Nacional
– Relaciones Laborales y Negociación Colectiva
– Estructura Económica y Mercado de Trabajo
– Comunicación Sindical, Conceptos y Herramientas para la Era Digital
– Prevención de las Violencias Laborales, Género, Sindicalismo y Convenio 190 de la OIT
– Historia del Movimiento Obrero
Luego de la firma de ambos convenios, el Secretario General de la UTHGRA destacó: “Esto es fundamental para que las generaciones que vienen, fundamentalmente los jóvenes, se preparen y se capaciten. Hay que darles las herramientas y empezar por casa, demostrándoles que queremos trabajar para ellos”.
A su término, el Secretario de Capacitación y Formación Profesional de la UTHGRA y la CGT, Argentino Geneiro, subrayó: “Esto es muy importante para nuestro sindicato y creo que esto nos va a enriquecer a todos. Nos llena de orgullo tener la posibilidad que este sindicato, la UTHGRA, hoy es referente en la Argentina en la educación para el trabajo”.
Gimena Araceli Vitali, rectora de la UMET, manifestó que “poder firmar un convenio nos enorgullece y nos parece un hito como universidad”.
En tanto, Nicolás Trotta, Consejero de la UMET, expresó: “Es un proyecto universitario que surge de las entrañas de un sindicato y se ha transformado en un proyecto colectivo. Creemos que es fundamental este paso que se está dando con uno de los sindicatos más importantes de la Argentina, que son los trabajadores gastronómicos”.
