Seis de los diez principales convenios colectivos de trabajo terminaron el año por encima del salario real que tenían en diciembre de 2021, según un informe del Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (CESO). En ese sentido, nuestra organización se ubicó como uno de los Convenios Colectivos de Trabajo que más logró recomponer el salario durante el año 2022.
Al mes de agosto del pasado año, sólo tres de los diez convenios monitoreados censados superaban a la inflación, pero el último trimestre el cuadro de dibujo paritario con las revisiones y reaperturas salariales fue acomodándose. La mayoría de los acuerdos se cerraron previendo una inflación mensual del 6% para los primeros meses del año, detalla el informe.
Así las cosas, los trabajadores Hoteleros y Gastronómicos lograron una recomposición salarial (+15,9% real).
